Phases/Categories	Intrapreneurship	Entrepreneurship	Finance / VC	Law	Practical Dimension	Student Participation	Interdisciplinary	International Dimensions
Idea
Start
Growth
Running

Udtrykket ”Den virtuelle organisation” frembringer tanker om et forestillet sted ved siden af eller over den rigtige organisation. Men hvor kommer disse forestillinger fra? Kurset introducerer til den historiske baggrund for brugen af IT i organisationer med nedslag i de centrale begivenheder og tekster. I dag er fokus på innovation og oplevelser. Kravet til arbejdet med IT i organisationer er nu kreativitet, udvikling og motivation. Digitalt afspejles dette bl.a. i såkaldte web 2.0 teknologier: fx Bloggs, Wikies, Dig, You Tube, My Space, Plone, Ruby on Rails etc. Indholdet af de nye medieformer er nu i høj grad skabt af brugerne selv og organisationerne må (igen) tilpasse sig de teknologiske muligheder.

Deltagerne på kurset vil gennem oplæg, øvelser og gruppearbejde komme til at arbejde med udviklingen af nye koncepter til den virtuelle organisation fx koncepter til kompetenceudvikling, videndeling og oplevelsesbaseret innovation. Koncepterne skal så vidt muligt tage udgangspunkt i en indledende opsøgende dataindsamling fra en konkret organisation. Der introduceres til kvalitativ metode. Målet for kurset er at introducere til hvordan man kan forstå og aktivt anvende den virtuelle organisation kreativt og konceptuelt i et fremtidigt organisatorisk arbejde.